La Memoria de Trabajo permite manipular, organizar y mantener información verbal y no verbal, externa e interna, durante ciertos lapsos temporales, con el propósito de obtener resultados positivos en la resolución de tareas.
Baddeley propuso un modelo de memoria de trabajo reconceptualizando a la memoria de corto plazo y dividiéndola en tres componentes: el Sistema Ejecutivo Central, el Bucle Fonológico y la Agenda Visuoespacial. La memoria de trabajo se define como un sistema que interviene en la resolución de tareas de alto nivel cognitivo. El bucle fonológico es un sistema de almacenamiento de material verbal transitorio y sirve para mantener el habla privada involucrada en actividades que requieren la utilización de la memoria a corto plazo. La agenda visuoespacial es un sistema que actúa generando y manipulando imágenes visuales y espaciales que se necesitan para la resolución de conflictos. El sistema ejecutivo central es un sistema de control atencional que hace posible la realización de tareas cognitivas en las que se compromete a la memoria de trabajo.
Baddeley propuso un modelo de memoria de trabajo reconceptualizando a la memoria de corto plazo y dividiéndola en tres componentes: el Sistema Ejecutivo Central, el Bucle Fonológico y la Agenda Visuoespacial. La memoria de trabajo se define como un sistema que interviene en la resolución de tareas de alto nivel cognitivo. El bucle fonológico es un sistema de almacenamiento de material verbal transitorio y sirve para mantener el habla privada involucrada en actividades que requieren la utilización de la memoria a corto plazo. La agenda visuoespacial es un sistema que actúa generando y manipulando imágenes visuales y espaciales que se necesitan para la resolución de conflictos. El sistema ejecutivo central es un sistema de control atencional que hace posible la realización de tareas cognitivas en las que se compromete a la memoria de trabajo.
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