FLEXIBILIDAD COGNITIVA

La Flexibilidad Cognitiva es la capacidad del sujeto para detectar la ineficacia de sus conductas en ocasiones particulares o novedosas y la consecuente habilidad para sustituirlas por otras más ajustadas a los requerimientos circunstanciales. La flexibilidad indica capacidad de alternancia cognitiva, opuesta a la rigidez. La perseveración representa la alteración de esta función y consiste en la reiteración de acciones, que quizás hayan sido efectivas en situaciones anteriores o que han sido planificadas, pero que ya no se ajustan al logro de los objetivos actuales.
Stuss & Benson desarrollaron un modelo jerárquico de las funciones mentales en el cual la corteza prefrontal se encarga de controlar las funciones que se asientan sobre las estructuras basales o retro-rolándicas. Este sistema ejecutivo de control está compuesto por funciones distribuidas en forma jerárquica. La FE que ocupa la más alta jerarquía corresponde a la autoconciencia o autoanálisis, mediante la cual se cotejan las experiencias actuales con las pasadas para controlar la actividad mental, resolver tareas y tomar decisiones. El segundo eslabón de la jerarquía lo conforman las funciones de anticipación, selección de objetivos, formulación, iniciación y planificación de respuestas, y control sobre las consecuencias de las mismas. El tercer nivel consiste un funciones de motivación y organización temporal de la información (Tirapu-Ustárroz, 2002).

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